医纳劳基法有变数 卫福部修医疗法备案

编辑:小豹子/2018-11-01 15:32

  【...2017年08月22日讯】受雇医师纳劳基.可能有变,医事司长石崇良说,因医师工时长,劳动部未必接受,拟修医疗.保障权益“做预备”,医师一定能在108年9月得到该有的保障。

  医师过劳事件屡成争议,为了保障劳动权益,不少医师挺身争取,希望比照一般劳工,纳入劳动基准.保障。卫生福利部曾允诺,受雇医师在民国108年9月能纳劳基.,工时也会逐渐调整。

  根据劳基.规定,劳工正常工作时间,每日不得超过8小时,每周不得超过40小时。雇主延长劳工的工作时间连同正常工作时间,一日不得超过12小时。

  卫福部的住院医师劳动权益保障及工作时间指引今年8月上路,明订住院医师工时从过去单周88小时降为80小时,每日正常工时不得超过10小时,连同延长工时不得超过28小时。

  石崇良今天受访时说,工时指引出炉后,“要看劳动部能不能接受”,目前所知劳动部认为一周80小时工时仍太高,且连续工作达28小时,比一般劳工不得超过12小时,两者差距太.。如果接受医师以这样的工时纳入劳基.,以后其他行业可能也会要求延长工时,“这就是一个变数。”

  目前住院医师规范是80小时,石崇良说:“我们可以努力降,但2年内办到有难度”;最.问题在于连续工作只能12小时,“但医疗不可能用12小时维持整个体系。”

  石崇良表示,医事司目前规划修医疗.,将劳基.规范的工作契约、退休制度、职业伤害等权益都放进.里。修医疗.或纳劳基.是2择一,如果劳动部愿意接受工时,能纳劳基.是最好,但如果还要等凤凰彩票网(fh643.com),就改修医疗.,“不用等劳基.什么时候接纳我们,一定让医师在108年9月1日以后享有劳基.所有的保障。”

  医疗.修.重点明订医师受雇须订契约、强制除了公立医院以外的所有医疗机构必须帮医师纳劳保,雇主须提拨退凤凰彩票娱乐平台(5557713.com)休金,医师享有职灾保障,修.草案年底就会提出。

  有关医师职灾给付,石崇良说,劳基.一般劳工职灾给付是以最高投保薪资计算,但医疗.修.后,医师的职灾给付是以平均薪资计算。为了支应可能的庞.费用,医院要拿钱出来准备基金或额外投保,初步探询医院意愿,“他们都愿意,因为比进劳基.的冲击小。”(转自中央社)